1月12日,浙江宁波,一公司为老职工发特别年终奖,作业满10年的职工人手一个30克金牌!据了解,该公司花费上百万元定制了68枚金牌和226枚银牌,别离颁布给作业满5年、10年的老职工,不管职位凹凸,人人都有!
网友表明:我现在辞去职务还来得及吗?
橙柿互动记者记者了解到,这家大气发金牌的公司便是浙江宁波海威汽车零件股份有限公司,记者从该公司一位职工口中核实到,公司的确很照料职工,这次发年终奖给老职工发金牌也让咱们感觉很暖心。
依据揭露资料显现,这家公司是在2010年建立的,坐落宁波市奉化区,归于通用设备制作业,主营职业为通用设备制作业,公司致力于汽车零件的研制与制作,经过铝/锌合金资料高压压铸以及低压铸造成型、铝挤出型材焊接安装成型的工艺协助客户完成零件轻量化。
十多年来,这家公司从一家几十人的小公司开展到现在总出产面积约25万平方米的大企业,具有职工1000余人,其间30%以上职工在企业作业超越5年。公司近年来持续推动全球化布局,除了在宁波、嵊州以及北美墨西哥圣路易斯波托西市建有出产基地,最近又出资4.45亿美元发动海威股份墨西哥二期工程,估计2024年投产,斯洛伐克工厂也在方案中。2022年,公司完成销售额8.65亿元,同比增加30%左右。
年终奖发金牌的一幕就发生在公司“忠实奖”颁奖典礼现场,董事长亲手颁布金牌。
公司一位财务部G3级职工就取得了这样一份充溢惊喜的年终奖,这枚金牌重30克、纯度999.9。
作者丨高珮莙
假如仅从两位创始人的特性调查,我国运动健身连锁品牌“乐刻”呈现出两种天壤之别的气质。
创始人韩伟是个不折不扣的抱负主义者。兴办乐刻,是为了完结全人群、全场景、全掩盖的运动平权。投入资金做AI辅佐的居家健身品牌LITTA,是为了让偏僻山区的人和年岁更大的人,也能以尽或许低的价格具有更好的身体机能。
他乃至“想入非非”地提出要把高尔夫的价格打到99元,由于数字太离谱,被团队团体“摁住了”。
终究的十周年发布会上,韩伟仍是宣告:“我期望让我国每一个人都能够花99打一场高尔夫球,花99坐一次游艇。”“再有几年时刻,咱们必定把这个事打透,必定完结高尔夫平权。”
他喜爱用“必定”“最好”“一切人”这样的词和故意加重的口气,来着重自己的决计。
而联合创始人、联席CEO夏东恰恰相反,理性、精细,不确定的商场,先投石问路;商业模型没跑通,敏捷纠偏;运营细节犯错,及时调整。他表达逻辑明晰,对每一个数字熟稔于心、信口拈来,但假如要喊标语、立flag,必定是慎之又慎。
在完结“百城万店”方针的路上,不亏钱,比什么都重要。
乐刻静心“搬砖”的十年,恰恰是我国健身职业如火如荼的十年。新业态不断萌发,洗牌的大浪还在继续,格式改动的焦虑与繁荣的野心一起成长。
互联网让国际变得更平了。当“见人不如健身”成为一线白领和小镇青年的共同理念和交际钱银,乐刻间隔抱负中的平权国际好像更近了。
4月14日,乐刻发布多场景品牌矩阵,以乐刻健身和FEELINGME乐刻私教馆为中心,并拓宽一系列面向笔直需求的子品牌:聚集新式商场的闪电熊猫健身、体能社区FitTribe(飞踹运动)、瑜伽普拉提馆YOGAPOD(小瑜荚)、专业铁馆LOVEFITT(拉飞)、新一代大型健身房Recore(无限核子)。
夏东表明,未来将用“2+n”途径矩阵到达百城万店的方针。(编者注:2是主品牌乐刻健身和FEELINGME,n是其他新的子品牌)
这位股民自称炒股一年,总共投了410万,现在基金和股票亏150万以上。
校园启航
无人机敞开创业征程
科技赋能
解锁村庄复兴“耕种暗码”
一审丨宋叙泓
二审丨柳红蛟
三审丨郭稳涛
主编丨石绍军
花1万多元买了1314只基金,前不久,一位年青基民的出资故事引发了广泛评论,年青人的“花式”理财让人大开眼界。
当下,90后现已悄然成为基金理财的一支生力军。从“养基新年”到“跌妈不认”,曩昔的一年,基金商场的大起大落,让许多年青人感触到了财富崎岖的“心跳体会”。
不只是热心养基,还热心炒股、炒币、炒鞋等,90后出资者在商场的洗礼中一路“钱”行。
《财经国家周刊》记者与几位90后出资者聊了聊。年青人的“钱袋”,还好吗?
从“养基”到炒股:凭命运赚的钱又凭实力亏掉了
1992年出世的宋晓,2011年上大二时就就开端做基金定投,后来阅历过炒股巨亏,最近回归到买银行理财和基金定投。
“‘凭命运赚的钱,终究都会凭实力亏掉’,这句玩笑话,对我来说却是实在的故事。”她说。
宋晓是很早就有出资理财认识的女生,大二开端做定投,每个月把生活费拿出400元买两只基金,其时给自己定的方针是结业时,手里能够有5万元,这样找作业、租房子就不必找家里要钱了。
之所以有这种主意,是由于其时生活费比较宽余,一个月有至少3000元,就想着多少能养成储蓄的习气,而其时银行的理财司理介绍,定投正好有这个功用,然后她就养成了定投的习气,一向到现在。
2015年作业后,跟着薪酬的添加,每个月定存6000至1万元,由所以把定投账户和薪酬卡绑定,每个月主动扣款,钱一向在账户里趴着,一度乃至忘了。
“后来,家里需求用钱,我就看了一眼定投的账户,发现现已有20多万了!然后就取出来给了家里,还挺高兴的,把它们忘了之后,这笔钱像是捡的。”她说。
宋晓把这次出资成功的阅历归结为命运,而她股票出资的阅历就没那么走运。
2017年时,她听朋友引荐,买了4只股票,拿了三年,只要一只股票赚了2万多元,其他都亏本超越30%。她总结自己的炒股阅历,除了刚入市的一两年,打新股中签赚了一点钱,其他亏本起伏都不小。
宋晓告知记者,其时的主意是,买基金也是在变相买股票,还要把钱交给他人办理,基金公司还不时爆出坐庄、老鼠仓等内幕,还不如自己直接买股票。
2020年,由于作业改变,她进了一家财富办理类公司,接触到专业股票出资人士发现,不管是出资司理、投研团队仍是其他岗位,大多是名校结业、学历比较高的专业人士,并且他们作业强度很大,除了作业时刻,周末时刻也一向在了解职业信息,不停地取得资讯,“说没有休息日一点也不夸大”。
这一阅历让她的出资认知产生了很大改变,以为“股票这个东西,真的不太合适没有专业知识的普通老百姓玩”。
所以她回归理性,清空了股票账户,把资金首要放进银行理财和基金账户。